キャリアパスのフォーク:どのようにアンドリューマギーが彼の選択をした

Andrew McGee氏は、2014年6月に日立データシステムズ(HDS)オーストラリアとニュージーランドの最高技術責任者(CTO)に任命され、HDSがクラウドテクノロジの提供者になることができた時点でWebサイトに伝えました。

Andrew McGee、日立データシステムズANZ CTO;(納入)6ヶ月余りの仕事で、McGee氏は当初の地位を確固たるものにしています。同氏は、伝統的にストレージハードウェアプロバイダとして知られていたものから超競争の雲市場に移行することができたことは、まったく新しい課題ではないと述べました。実際、HDSは2000年代初めに同様の変革を経てきました。

「メインフレームのハードウェアプロバイダーからストレージハードウェアプロバイダーに移行したので、前回と同じようにこのビジネスを変えることができると楽観的でした。実績の一環として、これは非常に成功しています”と彼は言った。

McGee氏は、HDSがなぜ変化しているのか、顧客が大きな影響を受けていることを発見したと語った。

クラウド;クラウドコンピューティングは一度に1つのAPI、エンタープライズソフトウェア、甘いSUSE! HPはLinuxディストリビューションを曇らせる、クラウド、Twilioは新しいエンタープライズプランをより敏捷性を約束する、クラウド、Intel、Ericssonがパートナーシップを拡大してメディア業界に注力

「顧客はITを調達する方法を変えています。すべての人ではありませんが、その変化を見始めています。ベンダーとしての私たちの挑戦は、顧客が従来の方法でも購入したいと考えている既存の顧客をサポートしています。

会社としてもプロバイダーとしても、これらの両方を提供するためにフェンスに少しずつ乗り上げる必要があります。

McGeeにとって、今までの彼の最大のキャリア成績として「これまで決して鈍い瞬間はありませんでした」と述べているので、CTOの役割を果たすのはエキサイティングな時です。

しかし、雲がマギーが考えなければならないものになる前に、彼はハードウェア、特にメインフレームとストレージの世界で消費されました。彼のITへの関心は10代の学校の頃に始まり、18歳になる頃には業界で最初の仕事をしていました。

まもなく、Philip Morris Information Servicesのシニアメインフレームオペレーターに任命されました。その後、EDS(現在はHPエンタープライズサービスと呼ばれています)、DCISで同じ役割に移行しました。

これと並行して、McGeeは、情報技術の専門証明書を修了する前に、データベース管理とコードの組み立てに関するMonash Universityの技術科目を履修し、学問的に熟練していると判断しました。

McGeeが喜んで楽しんでいたものだったが、それは彼のキャリアを奪いたいと思っていた場所への踏み台に過ぎなかった。 McGeeは、経営陣の世界への参入は、より多くの概念的なものになることへの彼のキャリアを手放すことから奪ったと言いました。エンタープライズストレージチームのリーダーとしてUnisys Westに入社したとき、彼は最初の味を持っていました。

「私は行きたい場所の骨格を持っていましたが、これはメインフレームの技術システムでシステムプログラミングに取り組んでいたため、最初はストレージとメインフレームに入ったのです」

McGeeは、経営陣に加わるためのスイッチが意識的な決定であったことを認めました。これは、メインフレームの技術やストレージを専門とするかどうかを以前に選択したものとよく似ています。

私はどこに行こうとしていたかの骨格を持っていました…

「私はその決定をしばらく考えなければいけないと思っていました。なぜなら、ある道での決定や他の道での決定をしたらすぐに分かっていたので、他の部分は後退してしまい、 ” 彼は言った。

あなたのキャリアに意識的な意思決定を下すことは、時には困難で、少し怖いことがあります。しかし、私はあなたの研究をすると思う、あなたはあなたのために正しいことを感じるものを決定し、個人としてあなたと共鳴するもの、そして私のために私は何かを振り返るか、後悔しない。

McGee氏は、経営陣に飛躍した際に大きな違いを見いだしたが、技術的背景を持つことは非常に有益であると述べた。

“テクニカルトラックを持っているリーダーは、常に他の技術者を探しています。あなたのスキルは最高ではないかもしれませんが、人々の問題とその問題に非常によく関連することができます。彼らはあなたを理解するだろう “と彼は言った。

それはまた、技術的な人を動機付けるものについての洞察も提供します。

しかしMcGeeは真のオタクのように心の中で話しているが、彼の週末を10歳と13歳の2人の男の子と一緒に家で過ごし、自分のMinecraftサーバーを使って遊ぶことを過ごしたことを認め、 Linux。

私は仕事で管理とチームのリーダーシップ活動をもっとしている間、技術的なビットを裏返しにしておきます。

McGee氏は、これまでの彼の成功において、柔軟性を持たせるという彼の特徴が最大の役割を果たしたと付け加えた。

「私は自分のキャリアで本当に盛り上がったことの1つは柔軟性があると思っています。私は生きて働ける場所に柔軟に対応していました。他の人にアクセスできることは非常に有益です」と彼は言いました。

同時に、彼はAdrian De Luca、HDSアジア太平洋のCTO、McGeeの元上司、HDS連邦理事のGeorge Yacoubなどのメンターが彼のロールモデルとなっていると指摘した。

「自分のキャリアのどこにいても、私の周りの人や、私の上にいる人だけでなく、私のそばにいる人からでも常に勉強しています。

McGeeの柔軟な能力は彼に新しいキャリアの機会をもたらしましたが、彼はまた、彼がオーストラリアの「スローモーション・ナショナル・ツアー」と呼ぶものを取り入れる機会を与えました。

彼はメルボルンの郊外で育ち、アデレードに移動して妻に会い、EDSで職を得た。彼はまたダーウィンで4年半暮らしていましたが、ノーザ・テリトリー政府で働いていましたが、McGeeは「ダーウィンで人生が本当に良かったので、それはキャリア・モーションのように生活習慣のように感じました。

“その後、私はパースに移り、Unisysと2年半暮らしました。それからキャンベラ、そして最後の8年間はメルボルンでした。私はちょっと減速しました。何人かの子供たちが来て、 “彼はパースがそのような沿岸生活様式のための彼の好きな都市であったことを挙げて言いました。

私が自分のキャリアのどこにいても、私はいつも私の周りの人から常に勉強しています。

「連邦政府との協力は、非常にやりがいのあるものであり、同時に挑戦していました。入札に応えてから関係を構築することから、非常にダイナミックになることがあります。それはその長さのために非常に有益な経験でした」と彼は言いました。

しかし、CTOに任命されて以来、McGeeはメルボルンのイーストブランズウィックのストリートアート郊外に戻ってきました。

「私たちは、キャンベラの緑豊かな郊外からメルボルンの完全な都市部に移動することによって、過剰補償をしていると思う」と彼は語った。

ここからどこへ行くの? McGeeは、決して再び動かないとは言わないと言いましたが、今のところ焦点は新しい役割の最初の年を経験することになります。

「初年度はあなたの新しい役割を頭でつかめることだと思っています。正直言って、仕事のニュアンスを知るには1年かかるかもしれないと思っています。時には役割も進化します。あなたが最初に始めたときだった」と彼は言った。

私は本当に顧客との仕事が大好きなので、顧客と話をしたり、問題が何であるかを知り、彼らがどのように進むのか、彼らが何を見ているのかを聞いて、森の首。

私はチームとの仕事も好きです。私はテクノロジーのエバンジェリストだから、新技術であろうと古い技術であろうと、業界で何が起こっているのか、奇妙な話をしてチームとテクノロジーについて話すことが大好きです。

クラウドコンピューティングの成長

甘いSUSE! HPEがLinuxディストリビューションに突入

Twilio、新しいエンタープライズプランを発表

インテル、エリクソン、メディア業界に注力するためのパートナーシップを拡大